【旅客サービス経験10年以上】大手グランドハンドリング会社の旅客マネージャー候補～成田国際空港～マネジメントポジションで活躍できます！ |
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空港旅客ハンドリング業務経験10年以上ある方、注目の案件です！ |
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| 仕事内容 | 成田空港における旅客責任者業務 ■オペレーション イレギュラー対応 お客様クレーム対応（初期対応は現場責任者が行います。最終責任者対応） KPI（Productivity、オンタイムパフォーマンス）の管理 社内社外（CAB、エアライン）監査対応 航空関連会社との定例ミーティング ■社内 勤怠管理 採用面接 チームマネジメント（130名程度） 評価・育成 |
| 応募資格 | ・チーム（30名以上）のチームマネジメント経験がある方 ・旅客サービス経験が10年以上ある方 ・英語力 ビジネスコミュニケーションができる（メール・ミーティング・レポート等） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） |
| 対象年齢 | 35歳 ～ 60歳 |
| 給与 | 650万円 ～ 900万円 ※経験、スキルにより決定 |
| 勤務時間 | 原則、日勤（平日9:00~18:00） ※イレギュラー等、状況に応じて休日対応あり |
| 福利厚生 | ・各種社会保険制度、交通費支給（上限あり)、退職金制度あり |
【旅客サービス経験10年以上】大手グランドハンドリング会社の旅客マネージャー候補～成田国際空港～マネジメントポジションで活躍できます！ |
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空港旅客ハンドリング業務経験10年以上ある方、注目の案件です！ |
| 仕事内容 |
| 成田空港における旅客責任者業務 ■オペレーション イレギュラー対応 お客様クレーム対応（初期対応は現場責任者が行います。最終責任者対応） KPI（Productivity、オンタイムパフォーマンス）の管理 社内社外（CAB、エアライン）監査対応 航空関連会社との定例ミーティング ■社内 勤怠管理 採用面接 チームマネジメント（130名程度） 評価・育成 |
| 応募資格 |
| ・チーム（30名以上）のチームマネジメント経験がある方 ・旅客サービス経験が10年以上ある方 ・英語力 ビジネスコミュニケーションができる（メール・ミーティング・レポート等） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） |
| 対象年齢 |
| 35歳 ～ 60歳 |
| 給与 |
| 650万円 ～ 900万円 ※経験、スキルにより決定 |
| 勤務時間 |
| 原則、日勤（平日9:00~18:00） ※イレギュラー等、状況に応じて休日対応あり |
| 雇用形態 |
| 正社員 |
| 勤務地 |
| 成田国際空港 |
| 福利厚生 |
| ・各種社会保険制度、交通費支給（上限あり)、退職金制度あり |
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求人案件への応募は登録（無料）が必要です
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または
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※経験・スキルに応じて決定
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- 旅客（グランドスタッフ）
- ランプ
- 貨物
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- ランプ
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- 総合職
- その他
【航空業界経験者注目案件】空港支店長候補～年収1000万円以上～勤務地：要相談
航空業界の就業経験かつ支店長（営業・オペレーション問わず）の経験がある方、注目の求人です。- 勤務地：勤務地に関しては応募後、面談時にご説明いたします
- 給与：年俸制 1,000万円～1,400万円
※ボーナス、その他管理職手当等は別途支給
※経験、スキルに応じて決定
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【経験者】大手グランドハンドリング会社のアシスタントマネージャー候補～成田・羽田・中部・関空・福岡空港
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【正社員・未経験可】羽田空港or関西空港の国際線グランドスタッフ～第二新卒・20代の方、歓迎
国際線グランドスタッフを募集しています。未経験の方も応募可能な20代の方、注目の案件です。英語を活かして航空業界で働きたい方、ぜひご登録ください。- 勤務地：羽田空港
または
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- 給与：180,000〜250,000円 (経験など考慮した上で決定します)
