【航空業界経験者注目案件】空港支店長候補～年収1000万円以上～勤務地：要相談 |
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|---|---|
| 職種 | 空港支店長 |
| 仕事内容 | ステーションマネージャー（空港支店運営責任者） ・空港統括責任者（支店運営および管理） ・組織マネジメント ・監督官庁（航空局）、CIQ、空港当局、及び受託外航との整備 ・本社、他空港支店との会議 |
| 応募資格 | ■必須条件： ＜経験＞ ・社員数50人以上の組織での支店長業務経験5年以上 ・人のマネジメント経験5年以上 ・航空業界での就業経験5年以上 ＜スキル＞ ・人のマネジメントスキル ・リーダーシップスキル ・計数管理 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ■歓迎条件： ・エアライン・グランドハンドリング会社での経験 ・英語を用いて、海外本社／支店との協業した経験 |
| 対象年齢 | 40歳 ～ 57歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため） |
| 給与 | 年俸制 1,000万円～1,400万円 ※ボーナス、その他管理職手当等は別途支給 ※経験、スキルに応じて決定 |
| 勤務時間 | 原則、9:00～17:00（休憩60分） ※オペーレーションの状況により休日出勤あり |
| 福利厚生 | ・各種社会保険制度、交通費支給（上限あり)、退職金制度あり ・賞与インセンティブあり 年1回（経営状況、個人成績による） |
【航空業界経験者注目案件】空港支店長候補～年収1000万円以上～勤務地：要相談 |
|---|
| 職種 |
| 空港支店長 |
| 仕事内容 |
| ステーションマネージャー（空港支店運営責任者） ・空港統括責任者（支店運営および管理） ・組織マネジメント ・監督官庁（航空局）、CIQ、空港当局、及び受託外航との整備 ・本社、他空港支店との会議 |
| 応募資格 |
| ■必須条件： ＜経験＞ ・社員数50人以上の組織での支店長業務経験5年以上 ・人のマネジメント経験5年以上 ・航空業界での就業経験5年以上 ＜スキル＞ ・人のマネジメントスキル ・リーダーシップスキル ・計数管理 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ■歓迎条件： ・エアライン・グランドハンドリング会社での経験 ・英語を用いて、海外本社／支店との協業した経験 |
| 対象年齢 |
| 40歳 ～ 57歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため） |
| 給与 |
| 年俸制 1,000万円～1,400万円 ※ボーナス、その他管理職手当等は別途支給 ※経験、スキルに応じて決定 |
| 勤務時間 |
| 原則、9:00～17:00（休憩60分） ※オペーレーションの状況により休日出勤あり |
| 雇用形態 |
| 正社員 |
| 勤務地 |
| 勤務地に関しては応募後、面談時にご説明いたします |
| 休日 |
| 休日：週休2日制（土日祝）、夏季、冬季 |
| 福利厚生 |
| ・各種社会保険制度、交通費支給（上限あり)、退職金制度あり ・賞与インセンティブあり 年1回（経営状況、個人成績による） |
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