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【経理リーダー候補】国内発大手バックジュエリーブランド

【学歴不問・キャリアアップ案件】

アジア・アメリカを中心に出店しており、今後も積極的にグローバル化を図っていきます

企業の根幹である管理部門に所属し共に世界ブランド作っていきませんか

20代~30代の方が多い活気のある職場です

 

職種 経理職(リーダー)
仕事内容 下記の中で、本人の適性と希望等を考慮して下記の業務のいずれかを行っていただきます。
・月次決算、四半期決算、開示(決算短信、四半期報告書、有報・IR資料など)
(連結決算業務全般、決算短信・四半期報告書など開示資料の作成。月次決算業務全般、予実差異分析、監査対応など)
・子会社決算業務
(子会社の決算内容について内容を詳細にみて現地スタッフもしくは日本人の担当と話を進める。子会社の予算の作成と実績管理、差異分析と今後の対策を海外事業部と考えていくことなど。)
・資金繰り・出納・借入金
(資金繰り表の作成。支払に関するフローの確立。ルールの徹底。作業効率化。借入金計画、親子間貸付・増資の検討、銀行対応)
・税務
(法人税・地方税・事業税・固定資産税・事業所税に関する知識と実務経験・税効果会計)
・システム導入、業務改革
(ワークフローシステム、会計システム、支払システム、法人税ソフトなど各種システムの導入、計上ルール、業務の文書化、業務標準化の推進など)
応募資格 ・(必須)5年以上の経理実務経験者。業務改革経験。
・上場企業に求められる経理経験。数値の異常値などを見つけて分析できる能力。
・各部署や子会社とコミュニケーションをとり、決算内容の把握ができる高いコミュニケーション能力
・アルバイトや下位スタッフの管理や指導の経験のある方
・業務標準化などを行い仕組みを作ることにやりがいを感じられる方。
・会計システム導入などを経験している人。基本的なExcelスキル。
【尚可】
・英語で子会社の現地スタッフとコミュニケーションが取れると方
対象年齢 28歳~35歳くらいまで
給与 400万円~550万円
勤務時間 9:30~18:45(実働8h)
福利厚生 社会保険完備
昇給年1回、賞与年2回、社員割引制度

【経理リーダー候補】国内発大手バックジュエリーブランド

【学歴不問・キャリアアップ案件】

アジア・アメリカを中心に出店しており、今後も積極的にグローバル化を図っていきます

企業の根幹である管理部門に所属し共に世界ブランド作っていきませんか

20代~30代の方が多い活気のある職場です

 

職種
経理職(リーダー)
仕事内容
下記の中で、本人の適性と希望等を考慮して下記の業務のいずれかを行っていただきます。
・月次決算、四半期決算、開示(決算短信、四半期報告書、有報・IR資料など)
(連結決算業務全般、決算短信・四半期報告書など開示資料の作成。月次決算業務全般、予実差異分析、監査対応など)
・子会社決算業務
(子会社の決算内容について内容を詳細にみて現地スタッフもしくは日本人の担当と話を進める。子会社の予算の作成と実績管理、差異分析と今後の対策を海外事業部と考えていくことなど。)
・資金繰り・出納・借入金
(資金繰り表の作成。支払に関するフローの確立。ルールの徹底。作業効率化。借入金計画、親子間貸付・増資の検討、銀行対応)
・税務
(法人税・地方税・事業税・固定資産税・事業所税に関する知識と実務経験・税効果会計)
・システム導入、業務改革
(ワークフローシステム、会計システム、支払システム、法人税ソフトなど各種システムの導入、計上ルール、業務の文書化、業務標準化の推進など)
応募資格
・(必須)5年以上の経理実務経験者。業務改革経験。
・上場企業に求められる経理経験。数値の異常値などを見つけて分析できる能力。
・各部署や子会社とコミュニケーションをとり、決算内容の把握ができる高いコミュニケーション能力
・アルバイトや下位スタッフの管理や指導の経験のある方
・業務標準化などを行い仕組みを作ることにやりがいを感じられる方。
・会計システム導入などを経験している人。基本的なExcelスキル。
【尚可】
・英語で子会社の現地スタッフとコミュニケーションが取れると方
対象年齢
28歳~35歳くらいまで
給与
400万円~550万円
勤務時間
9:30~18:45(実働8h)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季/年末年始休暇・有給休暇
福利厚生
社会保険完備
昇給年1回、賞与年2回、社員割引制度

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