【業界未経験可】成田空港旅客マネージャー(管理職) 50人～100人規模の組織を管理職として率いた経験がある方！ |
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これまで50人～100人規模の組織を管理職として率いた経験がある方は業界未経験でも応募可能な注目の案件です！ |
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| 仕事内容 | グランドハンドリング会社における旅客サービス課マネージャー（管理職） 管理監督者として約200名の組織運営をお任せします。 ・航空会社との調整、関係各所との調整 ・従業員の勤怠管理、承認 ・航空会社の監査対応 ・採用面接 ・新規受託時の業務計画と準備 ・請求書の確認、承認 ・クレーム対応 ・従業員の評価 |
| 応募資格 | 必須 ・50人～100人単位の組織を管理職として率いた経験 ・組織の目標を立案、計画する能力を有する方 ・失敗から学び、物事を改善する能力を有する方 ・英語力 業務上、支障のない英語力を有する方(ビジネスレベル) ・Word、Excelなど基本的なPCスキル 歓迎 ・航空業界経験者 空港旅客ハンドリング業務経験がある方、大歓迎 ・部下に任せる能力 |
| 給与 | 600万円 ～ 750万円 ※経験、スキルに応じて決定 |
| 勤務時間 | 原則、9:00～18:00（休憩60分） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険制度、交通費支給（上限あり)、退職金制度あり ・賞与インセンティブあり 年1回（経営状況、個人成績による） |
【業界未経験可】成田空港旅客マネージャー(管理職) 50人～100人規模の組織を管理職として率いた経験がある方！ |
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これまで50人～100人規模の組織を管理職として率いた経験がある方は業界未経験でも応募可能な注目の案件です！ |
| 仕事内容 |
| グランドハンドリング会社における旅客サービス課マネージャー（管理職） 管理監督者として約200名の組織運営をお任せします。 ・航空会社との調整、関係各所との調整 ・従業員の勤怠管理、承認 ・航空会社の監査対応 ・採用面接 ・新規受託時の業務計画と準備 ・請求書の確認、承認 ・クレーム対応 ・従業員の評価 |
| 応募資格 |
| 必須 ・50人～100人単位の組織を管理職として率いた経験 ・組織の目標を立案、計画する能力を有する方 ・失敗から学び、物事を改善する能力を有する方 ・英語力 業務上、支障のない英語力を有する方(ビジネスレベル) ・Word、Excelなど基本的なPCスキル 歓迎 ・航空業界経験者 空港旅客ハンドリング業務経験がある方、大歓迎 ・部下に任せる能力 |
| 給与 |
| 600万円 ～ 750万円 ※経験、スキルに応じて決定 |
| 勤務時間 |
| 原則、9:00～18:00（休憩60分） |
| 雇用形態 |
| 正社員 |
| 勤務地 |
| 千葉県 / 成田国際空港 |
| 休日 |
| ・土日・祝日 ・夏季休暇3日、冬季休暇（12/30-1/3） |
| 福利厚生 |
| ・各種社会保険制度、交通費支給（上限あり)、退職金制度あり ・賞与インセンティブあり 年1回（経営状況、個人成績による） |
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